楚雄州商务领域银龄工程师引进工作走在全省前列

楚雄州商务局深入贯彻习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的重要回信精神，认真落实云南省商务厅关于印发《“银龄工程师”支持现代物流业、出口导向型产业发展行动实施方案（试行）》的部署要求，主动谋划，充分挖掘银发人才宝贵资源，推动“老有所为”与物流高质量发展深度融合，通过政策引导、平台搭建、精准赋能，第一批成功引进2人，占全省商务领域引进总数（3人）的67%，数量居全省第一；第二批成功引进3人，数量居全省第3。同时，积极做好保障工作，督促引导企业着力构建“引得来、留得住、用得好”的银龄人才服务机制，切实增强银龄工程师的认同感与归属感，让“银色动能”真正转化为推动物流提质增效、助力区域经济高质量发展的核心引擎。